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Medicina do Trabalho

A Medicina Ocupacional atua na promoção de condições laborais, desenvolvendo programas de prevenção e copntrole de doenças...

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Segurança do Trabalho

Conjunto de medidas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais buscando segurança no trabalho ...

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Treinamentos

A Company Ocupacional administra diversos treinamentos em sua empresa, dos mais variados temas, tais como: EP’s e EPC’s, etc ...

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Perguntas Frequentes

Serviços Prestados

    A Company Ocupacional está preparada para realização do envio das informações de SST - Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial. Transmissão dos eventos e Gestão do eSocial.
    CRONOGRAMA
    GRUPO 1 - Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões:
    A partir de 13/10/2021
    GRUPO 2 - entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões) e que não sejam optantes pelo Simples Nacional:
    A partir de 10/01/2022
    GRUPO 3 Pessoas Jurídicas - empregadores optantes pelo Simples Nacional e entidades sem fins lucrativos:
    A partir de 10/01/2022
    GRUPO 3 - Empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF:
    A partir de 10/01/2022
    GRUPO 4 - órgãos públicos e organizações internacionais:
    A partir de 11/07/2022

    Profissionais qualificados para acompanhar perícias médicas, de insalubridade e periculosidade.

    Origem: Trata-se de uma atualização da Norma Regulamentadora NR-01;
    O gerenciamento de riscos ocupacionais – GRO deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, com objetivo de elaborar uma forma mais assertiva e completa de identificação e gerenciamento dos riscos;
    O PGR é um novo sistema de gestão que contempla e integra com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.

    Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR7) – Este programa tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

    Atestado de Saúde Ocupacional (NR7) – realização de Exame Admissional, Exame Demissional, Exame Periódico, Mudança de Riscos Ocupacionais e Retorno ao Trabalho.

    Todos os exames exigidos pelo médico coordenador do PCMSO, tais como: E.E.G. (Eletroencefalograma), Audiometria, E.C.G. (Eletrocardiograma), Espirometria, Acuidade Visual, exames laboratoriais, etc.

    Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR9) – visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, bem como, as recomendações necessárias e indicações dos EPI’s e EPC’s exigidos.

    Laudo Técnico das Condições do Ambiente do Trabalho (NR15 e NR16) – o respectivo Laudo tem como objetivo definir se há ou não necessidade de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade na empresa, bem como se algum trabalhador está exposto a este risco.
    A Aposentadoria Especial é o benefício previdenciário (INSS) concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar algum prejuízo à sua saúde e integridade física.

    Perfil Profissiográfico Previdenciário (INSS) – É o histórico laboral do colaborador, elaborado através de informações do LTCAT, PPRA e PCMSO. O PPP é entregue para o funcionário no desligamento da empresa e utilizado futuramente para aposentadoria.

    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR5) – a CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

    Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho (NR18) – Este programa é voltado para a construção civil, com a finalidade de implantar as medidas de controle e sistemas preventivos na obra.

    Ordens de Serviços (NR1) – Orientação aos trabalhadores sobre os riscos existentes e normas de segurança para as atividades executadas.

    Equipamento de Proteção Individual (NR6) conscientização e informação quanto a uso correto do EPI, sua conservação e guarda.

    Trabalho em altura, Espaço confinado, Brigada de Incêndio, etc., todos os treinamentos embasados nas NR’s – Normas Regulamentadoras.

    (NR 5) Mapa da empresa que indica através de representação gráfica, quais os riscos e os níveis em que se encontram (pequeno, médio e grande) e as medidas de prevenção.

    (NR 17) Este laudo é elaborado por profissional Fisioterapeuta de acordo com a análise ergonômica do ambiente de trabalho.

Depoimentos

Clientes

http://www.pyjamaria.com.br
http://www.hospitaldeolhosbarretos.com.br
http://www.geriativo.com.br
http://www.buskar.com.br
http://www.everytime.com.br
http://www.cassystems.com.br

Unidade Colina - SP

(17) 3341-4278

Company Ocupacional
Unidade Colina - SP Unidade Barretos - SP